HCC je agencija za zapošljavanje i konsultantska kuća za oblast radnih odnosa i ljudskih resursa.
Zahvaljujuči višegodišnjem iskustvu našeg tima, u prilici smo da ponudimo kompletnu HR uslugu i podršku - počev od posredovanja u zapošljavanju, preko vođenja HR administracije zaposlenih i obračuna zarade do organizovanja Team Building-a.
Selekcija
![]()
U skladu sa potrebama klijenata sprovodimo proces selekcije i pronalazimo kandidate koji najbolje odgovaraju zahtevima radnog mesta. Kroz dosadašnje iskustvo, možemo se pohvaliti uspehom u pronalaženju adekvatnih novozaposlenih, od pozicija koje ne zahtevaju određene kvalifikacije do usko stručnih.
Garantujući podjednaku diskreciju svim stranama u procesu posredovanja, naša usluga obuhvata:
- Planiranje, regrutaciju i selekciju kadrova
- Ciljanu pretragu (executive search)
- Psihološko testiranje kandidata
Sa ciljem da napravimo kvalitetan spoj poslodavca i budućeg zaposlenog, izdvajamo usluge koje pružamo pojedincima koji su u potrazi za poslom ili na svom putu profesionalnog razvoja imaju potrebu da se posavetuju sa stručnim licem. Osim mogućnosti da dostavite svoju radnu biografiju u našu bazu kandidata, svakodnevno Vam savetodavno stojimo na raspolaganju za eventuane dileme koje imate ili izazove sa kojima se susrećete u potrazi za novim zaposlenjem.
HR administracija
![]()
Svojim klijentima pružamo uslugu iz domena radnih odnosa koja podrazumeva kompletno vođenje HR administracije zaposlenih i obračun zarade.
Uporedo sa ovim procesom, obezbeđujemo pomoć i savetovanje uz zajedničko pronalaženje najboljeg rešenja koje je u skladu sa zakonskim propisima Republike Srbije.
Usluga vođenja HR administracije obuhvata:
- Izradu i ažuriranje dokumentacije zaposlenih iz domena radnog prava (ugovori, aneksi)
- Prijavljivanje, promena i odjavljivanje zaposlenih sa obaveznog socijalnog osiguranja
- Izrada rešenja (za godišnje odmore, plaćeno/neplaćeno odsustvu, porodiljsko ...)
- Izdavanje dokumenata zaposlenima na zahtev
- Obračun zarada i drugih naknada uz zarade, obračun naknada angažovanih lica van radnog odnosa
- Vođenje evidencija i izveštaja u skladu sa potrebama klijenta
HR Konsalting
![]()
Sa rastom i razvojem kompanije javlja se potreba za rastom i razvojem njenih zaposlenih! Na tom putu, koji često podrazumeva da posedujete iskustvo u biznisu, IT, računovodstvu, finansijama, prodaji, marketingu i upravljanju ljudskim resursima, mi Vam pomažemo da prepoznate i razumete probleme koji su pred Vama, koje potom zajednički prevazilazimo.
Ova usluga obuhvata:
- Planiranje i izradu procedura kao i praćenje njihove dosledne primene u kompaniji
- Izradu radno pravnih akata, poput Pravilnika o radu, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnog mesta i modela Ugovora o radu
- Procenu znanja i profesionalnih kompetencija zaposlenih, motivacije za rad i analizu radne klime
- Definisanje plana razvoja kadrova
- Obuku i razvoj zaposlenih i upravljanje kompetencijama
- Implementaciju internog vođenja HR administracije i obračuna zarade
HR Menadžer
![]()
Upravljanje ljudima nije privilegija samo velikih kompanija! U slučaju da nemate predviđen Human Resources sektor u svojoj organizacionoj šemi, ni potrebu da za radno mesto HR menadžera angažujete osobu sa punim radnim vremenom, mi ćemo svojim prisustvom i preuzimanjem dela obaveza i odgovornosti obezbediti uspostavljanje i održavanje funkcije upravljanja ljudskim resursima.
Ova usluga obuhvata:
- Posredovanje između menadžmenta i zaposlenih u rešavanju različitih pitanja i problema u vezi sa radom i međuljudskim odnosima
- Unapređenje motivacije, posvećenosti, lojalnosti i zadovoljstva zaposlenih
- Zastupanje pred inspekcijskim nadzorima
Team Building
![]()
Organizujemo edukativne i zabavne Team Building programe kojima utičemo na povećanje produktivnosti zaposlenih a ujedno kreiramo bolju komunikaciju i međuljudske odnose među vama. Team Building programi su veoma uspešni u zbližavanju zaposlenih na istom cilju i poboljšanju njihove motivacije u radu kao i lojalnosti kompaniji.
Ova usluga obuhvata:
- Analizu potrebe, definisanje ciljeva i željenih rezultata
- Planiranje i realizaciju aktivnosti
- Evaluaciju postignutih rezultata
