Upravljanje ljudima nije privilegija samo velikih kompanija! U slučaju da nemate predviđen Human Resources sektor u svojoj organizacionoj šemi, ni potrebu da za radno mesto HR menadžera angažujete osobu sa punim radnim vremenom, mi ćemo svojim prisustvom i preuzimanjem dela obaveza i odgovornosti obezbediti uspostavljanje i održavanje funkcije upravljanja ljudskim resursima.
Ova usluga obuhvata:
- Posredovanje između menadžmenta i zaposlenih u rešavanju različitih pitanja i problema u vezi sa radom i međuljudskim odnosima
- Unapređenje motivacije, posvećenosti, lojalnosti i zadovoljstva zaposlenih
- Zastupanje pred inspekcijskim nadzorima
